Percorso TRUST Obiettivo: crescita del Team aziendale, rafforzando la fiducia e la collaborazione.
Percorso formativo focalizzato sul lavoro di Team, sulla cultura aziendale e sul mindset.
In questo percorso ci si focalizza sul lavoro di Team, per supportare il cambiamento del mindset e della cultura aziendale, passaggio fondamentale per creare l’HUMUS necessario all’evoluzione di tutta l’azienda verso la sostenibilità sociale.
Tecnica didattica:
Team Coaching, Art Team Coaching, group Coaching, gaming.
Modalità:
Ilgruppo di lavoro è costituito dalle persone che lavorano insieme, comprese le prime linee e l’imprenditore, per creare il Team Aziendale e renderlo sempre più compatto e forte. Si lavora tutti insieme, alla pari, si fa esperienza insieme e ci si conosce anche sotto nuovi e differenti punti di vista.
Benefici:
Creazione, rinforzo ed evoluzione del Team aziendale, con il risultato di ottenere persone felici di far parte dell’azienda, appassionate del proprio lavoro e che collaborano per il raggiungimento dell’obiettivo comune aziendale.
Portare l’arte in azienda può essere visto da varie prospettive: qualcuno può pensare all’aspetto puramente estetico e visivo quindi come “decorazione” degli spazi lavorativi. Questo è sicuramente un buon inizio, effettivamente le frequenze dei colori portano benessere e tranquillità soprattutto quando le opere sono scelte con quest’obiettivo.
Ma a questo si affianca un altro aspetto, ben più profondo: l’Arte amplia la visione.
Apre la mente e permette di superare alcune situazioni che a volte ci fanno restare “bloccati” e stimola la creatività, precursore delle idee innovative.
L’Arte unisce: crea un impatto profondo tra le persone, che hanno l’occasione di “conoscersi” sotto altri punti di vista, molto più profondi. L’arte parla il linguaggio emozionale, dell’inconscio, della percezione sottile e, quindi, va oltre le parole.
A livello organizzativo, quindi, l’arte può essere utilizzata come uno strumento proattivo per agire sul clima di lavoro e sulla cultura aziendale, a cui si affianca la crescita verso forme di cambiamento e di rinnovamento continuo oltre che stimolare nuovi modi di pensiero, basilari per un’azienda che vuole crescere e avere un posto nel mondo in continua evoluzione.
Il percorso TRUST serve proprio a ricostruire fiducia e autentica collaborazione. Attraverso
esperienze guidate e momenti di confronto, aiutiamo il team a ritrovare dialogo, rispetto e spirito
di squadra, anche nei gruppi più chiusi o diffidenti. Grazie a TRUST l’imprenditore può applicare
ogni giorno le strategie più utili per potenziare la propria squadra aziendale.
Con TRUST lavoriamo su attività che attivano emozioni, relazioni e senso di appartenenza.
Lavorare insieme fuori dall’ambiente abituale, con strumenti di coaching e team building, aiuta le
persone a connettersi, sentirsi parte di un progetto comune e collaborare con più entusiasmo.
Questo percorso aziendale può essere erogato mediante accesso alla Finanza Agevolata e ai Fondi Interprofessionali
